La 31 decembrie 2024,Sharetecha organizat o sărbătoare de Anul Nou la sediul central, amestecând producția de produse de bază a companiei cu esența culturii tradiționale chineze. Printr-o serie de expoziții culturale și activități de construire a echipelor, compania și-a prezentat cultura corporativă și responsabilitatea socială, promovând activ tradițiile chineze și valorile corporative pozitive ale Sharetech.
Promovarea patrimoniului cultural și a virtuților tradiționale
Fondat în urmă cu câțiva ani, ShareTech a devenit un producător de frunte de înaltă calitateCamioane de paletă, Sling -uri de perești, Ridicarea lanțurilor, șiGISTELOR LANG. În calitate de companie bazată pe tehnologie, ShareTech a obținut un succes remarcabil pe piața globală, ceea ce este rezultatul efortului colectiv al angajaților săi. În timpul sărbătorii de Anul Nou 2024, ShareTech a pus un accent special pe integrarea culturii tradiționale chineze în festivități.
În cadrul evenimentului, angajații au participat la demonstrații de caligrafie și un concurs de scriere a personajelor „FU”, care a promovat valori culturale chineze de bază, cum ar fi „armonie”, „respect”, „responsabilitate” și „integritate”. Prin aceste activități, angajații au obținut o înțelegere mai profundă a modului în care virtuțile tradiționale susțin creșterea și succesul companiei.
Partajarea viziunii corporative și transmiterea valorilor pozitive
ShareTech a susținut întotdeauna o cultură corporativă de „integritate, inovație și beneficii reciproce”, respectând filozofia de management de „a pune oamenii pe primul loc”. Compania se angajează să ofere o platformă bună și un mediu de lucru pentru angajații săi, subliniind în același timp importanța atât a muncii în echipă, cât și a creșterii individuale. În timpul sărbătorii de Anul Nou, liderii companiei au susținut discursuri pasionate, reflectând asupra realizărilor din ultimul an și și -au prezentat viziunea pentru viitor. Ei au subliniat că obiectivele lui Sharetech se extind dincolo de succesul în afaceri - există, de asemenea, un accent semnificativ pe îndeplinirea responsabilităților sociale corporative, în special în promovarea culturii chineze și a valorilor corporative.
Activități culturale diverse și o atmosferă de vacanță veselă
Pentru a oferi angajaților o experiență bogată, festivă, ShareTech a organizat o gamă largă de activități, inclusiv ghicitori tradiționale de felinar chinezești, spectacole de dans de leu și dragon și expoziții de artă chineză de tăiere a hârtiei. Aceste activități nu numai că au ajutat angajații să simtă bucuria noului an, dar și -au aprofundat legătura cu tradițiile chineze.
În plus, ShareTech a încurajat o mai mare comunicare și o colaborare între angajații săi prin jocuri interactive. Acest lucru reflecta spiritul companiei de „unitate, asistență reciprocă și muncă în echipă”. Atmosfera de râs și camaraderie a consolidat sentimentul de apartenență și coeziune în cadrul companiei, iar toți participanții au părăsit evenimentul simțindu -se împuternicit și motivat.
Responsabilitatea socială și dezvoltarea ecologică
În calitate de companie angajată în responsabilitatea socială, ShareTech cuprinde filozofia „dezvoltării ecologice”. Compania nu este concentrată doar pe crearea de produse ecologice, dar se străduiește să implementeze măsuri de economisire a energiei și reducerea emisiilor în procesele sale de producție. ShareTech este, de asemenea, implicat activ în inițiative caritabile, în special în domenii precum atenuarea sărăciei, educația și protecția mediului. Prin aceste eforturi, compania contribuie pozitiv la societate și își răspândește valorile de bunătate, compasiune și durabilitate.
În timpul sărbătorii de Anul Nou, ShareTech a lansat o inițiativă de strângere de fonduri, invitând angajații să participe la donarea diferitelor cauze. Fondurile strânse se vor îndrepta către susținerea educației și îmbunătățirea condițiilor de viață în zone sărace, ajutându -i pe cei care au nevoie.
Aștept cu nerăbdare un viitor luminos
Pe măsură ce intrăm în 2024, întreaga forță de muncă a lui Sharetech este hotărâtă să mențină o atitudine proactivă, eforturi pentru excelență în fiecare aspect al muncii lor. Compania își propune să continue furnizarea de produse și servicii de înaltă calitate clienților săi și să-și consolideze poziția pe piața globală.
În discursurile lor de Anul Nou, liderii lui Sharetech i -au încurajat pe angajați să urmărească excelența nu numai în viața lor profesională, ci și să rămână optimiști și pozitivi în viața lor personală. Ei au subliniat importanța transmiterii energiei pozitive a culturii chineze, care contribuie la crearea unei societăți armonioase și prospere.
Sărbătoarea de Anul Nou a lui Sharetech a fost mai mult decât o simplă adunare festivă - a fost o experiență culturală profundă. Printr -o varietate de activități, compania a integrat cu succes cultura tradițională chineză cu valorile sale de bază de „integritate, inovație, responsabilitate și beneficii reciproce”. Acest eveniment a îmbunătățit în continuare sentimentul de apartenență și misiune al angajaților. Privind în viitor, ShareTech va continua să -și păstreze angajamentul față de responsabilitatea socială corporativă, încurajând în același timp dezvoltarea atât a companiei, cât și a societății în ansamblu.
Succesul acestei sărbători de Anul Nou nu a fost doar o reflectare a realizărilor din anul trecut, ci și o viziune plină de speranță pentru viitor. În anul următor, ShareTech va continua să promoveze esența culturii tradiționale chineze, va conduce la creșterea corporativă și va lucra în parteneriat cu angajații și părțile interesate pentru a îmbrățișa mâine mai luminos și mai reușit.
Timpul post: 31-2024 DEC
